公司开展“岗位送教、春风送暖”活动

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      为进一步提高基层员工安全意识和技能水平，确保公司现场生产安全平稳运行，4月10日至4月15日，公司组织开展了岗位送教培训活动，注气业务部和塔里木盆地零散天然气回收业务部共计88人参加。

      本次培训公司专门邀请了经验丰富的剡翔辉老师，并由人力资源部郭继云部长亲自带队，主动送教上门，为基层员工提供面对面培训、点对点指导，力争让每一名员工听得懂、能领会、有收获。

     岗位送教活动的第一站是注气业务部吐哈区块果8注气现场，业务部杨印成经理将27名分散在6个不同生产区域的员工做了合理调配，全程配合培训要求。因现场条件受限，没有固定的学习场所，大家顶着户外阴郁天气和急降的气温坚持学习，系统全面地接受了剡老师的培训和指导。在户外的沙尘肆虐中，大家的学习热情仍然丝毫不减。

送教活动第二站、第三站，则分别来到跃满801回收站和哈得回收站。剡翔辉老师克服舟车劳顿，下车后立即投入工作。他首先对硫化氢气体的危害、理化特征、硫化氢监测方法、检测仪的使用、防护器具的使用及维护保养、急救方法及安全注意事项等逐一进行了讲解。其后，剡老师通过分享身边硫化氢中毒事故的经验和教训，让所有参训员工认识到硫化氢泄露的严重后果以及做好个人防护的重要性。最后，在实操培训项目中，剡老师深入浅出地讲解了正压式空气呼吸器的使用方法，并组织大家反复进行演练，积极引导员工形成“懂危害、会防护、能应急”的风险防范意识。

      培训结束后，员工们纷纷表示：本次岗位送教活动培训干货很多，既补充了大家专业知识不足的短板，又解决了大家集中培训难的问题，十分接地气。剡老师生动细致的讲解、互动研讨的思维碰撞，极具操作性的专业指导，既送了“理念”，又送来了“手段”，规范了操作流程，也夯实了实操基础。

       同时公司人力资源部利用送教机会，组织员工开展座谈，了解各场站员工所思所想，梳理汇总基层员工各类难题，协调解决存在的问题，鼓励大家在工作中勇于担当、主动作为、播种希望、挥洒青春，在公司新能源快速发展的战场上，筑梦起航。

       本次岗位送教培训活动，从根本上提高了员工应急危害识别以及自救处置能力，接地气的培训方式也得到了员工的一致好评。下一步，公司将根据各生产现场的薄弱环节，持续开展“岗位送教”活动，切实推进安全环保水平全面提升，为公司高质量稳健发展奠定坚实基础。